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Beschreibung
Este trabalho busca contribuir com os conceitos da Gestão do Conhecimento, a partir da identificação e análise de um modelo estruturado de Gestão do Conhecimento aplicável às Indústrias de Base Tecnológica. A pesquisa foi inspirada pelo modelo desenvolvido pelo Instituto Fraunhofer da Alemanha, uma vez que reflete o ciclo de Gestão de Conhecimento em empresas, sobretudo de alta intensidade tecnológica. O recorte de análise centrou-se na organização humana, tendo como elementos facilitadores do ciclo de Gestão do Conhecimento, recursos humanos, liderança e a cultura organizacional. O problema de pesquisa visou identificar ¿como uma indústria de alta tecnologia que produz sob encomenda, com um longo lead time, gera conhecimento, tendo em vista o rápido deslocamento das fronteiras tecnológicas¿. Para tanto, a pesquisa baseou-se na aplicação da abordagem qualitativa e quantitativa, baseada em um estudo de caso único, com entrevistas em profundidade. Minha eterna gratidão a um punhado de homens bons que, com elevada capacidade de transformar sonhos em realidade, inseriram o país no mapa mundial da tecnologia aeronáutica e espacial.
Competências tecnológicas, recursos humanos diferenciados e a gestão de um negócio nascido para ser global
Details
| Verlag | Novas Edições Acadêmicas |
| Ersterscheinung | 19. Januar 2018 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 1.3 cm |
| Gewicht | 310 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786202176415 |
| Seiten | 196 |