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Beschreibung
Frauen verdienen in der selben Position noch immer weniger als Männer. Gründe: Frauen fordern viel seltener mehr Gehalt, geben öfter und schneller klein bei - und haben vor allem typisch weibliche Vorbehalte vor und Probleme bei Gehaltsgesprächen. Das erklärt, warum die üblichen Wie-bekomme-ich-mehr-Gehalt-Ratgeber Frauen nicht weiterhelfen. Um diese typischen Selbstsabotage-Strategien von Frauen geht es in diesem Buch - und um die bisweilen fiesen Tricks, mit denen Kollegen und Chefs Frauen um ihren verdienten Lohn bringen. Veranstaltung zum Buch unter: [www.buchinar.de/gehaltsverhandlung][1] [1]: http://www.buchinar.de/gehaltsverhandlung/
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Details
| Verlag | REDLINE |
| Ersterscheinung | 27. September 2005 |
| Maße | 22 cm x 16.8 cm |
| Gewicht | 434 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783868815573 |
| Auflage | 0. Auflage |
| Seiten | 248 |
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