GBT Globales Business Team Management

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Veranstaltung: Interkulturelles Management, Sprache: Deutsch, Abstract:

GBTs (global business teams) sind die strategische Antwort auf die Globalisierung

der Weltwirtschaft. Sie sind Instrumente, die man für das Management des Wandels

von parochialen, ethnozentrischen hin zu transnationalen, geozentrischen

Unternehmensstrukturen, Einstellungen und Verhaltensweisen, für die weltweite

Koordination von Zielen und Prozessen, für das Management globaler Projekte in

unterschiedlichen Zeit-, Kultur- und geographischen Zonen der weltweiten

Aktivitäten und Märkte einsetzt. Sie sind ein Instrument der Globalisierung par

excellence, sowie der Identifikation und der Nutzung weltweiter ,,best practice",

sowie der Schließung strategischer Lücken. Strategische Lücken resultieren

beispielsweise aus dem Auseinanderklaffen von Zielen und Möglichkeiten einer

globalen Organisation, einem inadäquaten kulturellen Bewusstsein und

Kulturmanagement, das die diversen multilokalen Ressourcen und Stärken einer

globalen Organisation nicht zu nutzen vermag. - Multikulturelle Teams können aber

immer eine interessante Option sein, sei es im militärischen, wirtschaftlichen oder

politischen Bereich, wenn es um die maximale Ausschöpfung von Potentialen im Weltmaßstab geht.