Freiwilliges Unternehmensreporting als Mittel zur Reduzierung von Agency Problemen

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Universität Ulm, Sprache: Deutsch, Abstract: Anfang der 1970er Jahre wurden im Rahmen der neuen Institutionenökonomik Ansätze

zur Organisationstheorie entwickelt. Diese betrachten Unternehmen ¿ im Gegensatz zu

den neoklassischen Beiträgen ¿ nicht mit Hilfe von Produktionsfunktionen, sondern

sichern diesen einen institutionellen Charakter zu. Unternehmen werden als ein auf

Normen basierendes Handlungssystem angesehen, deren Bestehen ökonomisch zu

erklären ist. Im Rahmen des Neoinstitutionalismus entstanden dabei drei verschiedene,

eng miteinander verbundene Konzepte: Der Transaktionskostenansatz, die Theorie der

Verfügungsrechte sowie die Prinzipal-Agenten-Theorie. Letzterer wird heute die größte

Bedeutung zugemessen und bildet den Gegenstand der weiteren Arbeit.1

Die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Aktionären und

Management, Aufsichtsrat und Vorstand, Vorgesetztem und Untergebenen sind

charakteristische Beispiele für Auftragsbeziehungen in einem Unternehmen.2 Sie alle

sind Gegenstand der Prinzipal-Agenten-Theorie, die sich mit der Untersuchung der

vertraglichen Beziehung zwischen einem Auftraggeber (Prinzipal) und einem

Auftragnehmer (Agent) beschäftigt. Grundproblem hierbei ist, dass die Interessen

beider Parteien voneinander abweichen können und der Agent deshalb entgegen dem

Sinn des Prinzipals handeln könnte. Im Rahmen der Agency Theorie wird deshalb

diskutiert, inwiefern erreicht werden kann, dass der Agent die Erwartungen des

Prinzipals erfüllt.3

Im Rahmen der Arbeit wird zunächst die gerade skizzierte Grundsituation der

Agenturtheorie näher erläutert. Anschließend wird aufgezeigt, welche Probleme und

Kosten hierbei auftreten können. Zur Lösung werden dann verschiedene Instrumente

vorgestellt, bevor sich der weitere Teil der Arbeit der freiwilligen Berichterstattung

widmet. Diesbezügliche Ansätze, Inhalte und Motive werden dabei ausführlich

beschrieben. Anhand des Value Reportings wird schließlich die Verknüpfung zur

Agency Theorie hergestellt, indem aufgezeigt wird, wie ein freiwilliges Reporting zur

Lösung von Agency Problemen beitragen kann.