Formirowanie professional'nyh grupp

V uslowiqh sowremennogo slozhnogo proizwodstwa rol' chelowecheskogo faktora wozrastaet i ego sposobnostqm, urownü znanij i kwalifikacii pred#qwlqütsq wse bolee wysokie trebowaniq. V nastoqschee wremq wozrosli zaprosy, kak k urownü professionalizma, tak i k äffektiwnosti funkcionirowaniq personala predpriqtij. I kak sledstwie, wozrastaet otwetstwennost' sluzhby personala predpriqtij, urowen' trebowanij k kachestwu truda rabotnikow. Osnownym faktorom konkurentosposobnosti predpriqtij stanowitsq obespechennost' kwalificirowannymi rabotnikami i racionalizaciq ih funkcionirowaniq, tak kak rezul'tatiwnost' ili äffektiwnost' predpriqtiq wo mnogom zawisqt ot sootwetstwiq chislennosti, professional'no-kwalifikacionnogo sostawa i kachestwa ih ispol'zowaniq. Original'naq awtorskaq metodika formirowaniq professional'nyh grupp predstawlena w dannom izdanii.