Formirowanie cennosti äkologicheskoj otwetstwennosti

Prowoditsq issledowanie organizacionnogo klimata w municipal'nom obrazowanii Amancio, w hode kotorogo wyqwlqetsq rqd nedostatkow, swqzannyh, glawnym obrazom, s neadekwatnymi uslowiqmi truda, neudowletworitel'nymi mezhlichnostnymi otnosheniqmi i nalichiem konfliktow, neäffektiwnoj kommunikaciej i newypolneniem zadach i rabochih funkcij. Na osnowe ätih nedostatkow razrabatywaetsq plan dejstwij po uluchsheniü organizacionnogo klimata, kotoryj obespechiwaet rqd preimuschestw dlq organizacii, takih kak: on sposobstwuet optimizacii indiwidual'noj deqtel'nosti, powyshaet rezul'tatiwnost' raboty organizacii i qwlqetsq äffektiwnym instrumentom dlq prinqtiq organizacionnyh reshenij. Aktual'nost' razrabotannogo plana dejstwij oceniwaetsq s pomosch'ü gruppowoj raboty i kriteriew specialista, chto pozwolqet podtwerdit' ego obosnowannost' s cel'ü sodejstwiq ustraneniü nedostatkow, wyqwlennyh w rabochej srede, sodejstwiq luchshemu institucional'nomu funkcionirowaniü i powysheniü äffektiwnosti w dostizhenii organizacionnyh celej.