Femme pour l'économie

Cette étude examine la réactivité des femmes d'Asie du Sud à l'augmentation des salaires au niveau macro et examine la sensibilité des femmes d'Asie du Sud à la compensation des différences de salaires en termes d'autonomisation économique des femmes dans la région d'Asie du Sud au niveau micro. Dans l'analyse au niveau macro, le modèle a utilisé des données de séries chronologiques annuelles provenant de quatre pays d'Asie du Sud : le Sri Lanka, l'Inde, le Pakistan et le Bangladesh sur la période 2000-2017. L'analyse au niveau micro de l'étude a été réalisée à l'aide de données primaires obtenues par le biais d'une enquête par questionnaire auprès des mêmes pays de l'échantillon et elle couvre les dimensions de l'avancement économique et du pouvoir et de l'agence de l'autonomisation économique des femmes. L'indice de sensibilité des femmes à la compensation salariale (WWCSI) construit sur la base des résultats de l'enquête a été utilisé pour établir la relation entre la compensation différentielle des salaires et l'autonomisation économique des femmes. Selon les résultats de l'analyse au niveau macro de cette étude, le salaire est un déterminant clé de la participation des femmes au marché du travail. Les résultats de l'analyse au niveau micro suggèrent que la compensation des écarts de salaire est un outil puissant qui peut permettre l'autonomisation économique des femmes d'Asie du Sud.