Evaluación de la seguridad social del personal de enfermería

El trabajo es una actividad vital e inevitable para las personas, que les permite satisfacer sus necesidades y las de quienes están a su cargo. En los hospitales, la insuficiencia de la seguridad social a favor del personal es solo un aspecto de las múltiples facetas del problema de la motivación. Por lo tanto, el personal de enfermería está bastante ocupado tratando de averiguar por todos los medios cómo satisfacer sus muchas necesidades esenciales de la vida cotidiana: prepararse para el futuro de los niños, prepararse para la jubilación, etc., lo que influye negativamente en el desempeño de la enfermería. personal y por lo tanto la calidad de la atención brindada a los pacientes.