Evaluación de factores psicosociales en el Personal Estatutario para la Atención Continuada, PEAC

Las condiciones laborales del PEAC, motivadas por el trabajo a demanda con pacientes muchas veces en situaciones críticas y de alta demanda psicológica, los ritmos de trabajo y horarios que deben de garantizar la asistencia sanitaria 24 x 365 en núcleos de población muy dispares donde podemos encontrar Zonas Básicas de Salud en centros urbanos, y pequeños municipios rurales, la amplitud y dispersión geográfica de las Zonas Básicas de Salud, la rotación de estos profesionales, las condiciones administrativas de sus contratos de trabajo, así como la necesaria coordinación con otros servicios de emergencias, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, o Protección Civil, hacen imprescindible la evaluación de los factores psicosociales en dichos puestos de trabajo, comparando los resultados con la evaluación realizada en otros colectivos de personal sanitario que no presta Atención Continuada en Primaria.