Estudo do comportamento individual face à preparação para o papel de líder

O objetivo deste estudo de investigação foi a paixão e a curiosidade do investigador em explorar o "Impacto da dinâmica da cultura organizacional e das intervenções de DO na preparação para os papéis de liderança: Estudo evolutivo dos comportamentos individuais (Aceitação, Relutância e Impulso Inato)" nas empresas de TI. O investigador observou, a partir da sua longa associação com a indústria, que o ambiente empresarial das TI é atualmente muito mais dinâmico e em rápida transformação. Por outras palavras, o estudo aprofundado do papel da cultura organizacional, das intervenções do DO e das variáveis de personalidade no desenvolvimento da liderança: A Study with respect to Indian IT Organisations. Uma visão clara, a curiosidade e o objetivo motivam e alimentam a paixão interior para explorar autenticamente e têm sido os princípios orientadores do investigador.