Estruturação de um SMS de saúde e segurança no trabalho

Tendo em conta que existe um crescimento constante das empresas, onde a Segurança e Saúde no Trabalho está a ganhar importância à medida que o tempo passa, devido à necessidade de garantir o bem-estar dos seus colaboradores. As normas que regulamentam a SST, obrigam a proporcionar aos trabalhadores condições óptimas de trabalho, onde estes se sintam seguros e saudáveis, aumentando a produtividade e a competitividade. A implementação de um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) gera grandes vantagens, tais como: maior eficácia na tomada de decisões, melhor planeamento estratégico, maior eficiência na alocação de recursos, entre outras, que contribuem para tornar a organização mais competitiva, cuidando dos seus colaboradores e cumprindo a regulamentação. Este artigo apresenta a estruturação de um SGSST numa empresa dedicada à manutenção de correias transportadoras localizada no Valle de Cauca, utilizando a metodologia PHVA (Plan, Do, Check, Act) onde a estruturação se centra no Plan e Do (PH) e fornece um guia específico para a empresa realizar as restantes etapas (VA).