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Beschreibung
Los expertos predicen que en 2030 el mundo podría enfrentarse a una crisis de escasez de mano de obra. En la actualidad, las empresas están interesadas en atraer y retener a profesionales jóvenes y con talento. El libro presenta un análisis teórico de las peculiaridades de los representantes de la generación Y como empleados. La obra contiene recomendaciones prácticas para optimizar el sistema de incentivos para los jóvenes empleados de las principales empresas rusas; los métodos pueden adaptarse y aplicarse para resolver este problema en otras empresas. La obra está dirigida a estudiantes, posgraduados, científicos y directivos de diversos niveles.
Details
| Verlag | Ediciones Nuestro Conocimiento |
| Ersterscheinung | 30. September 2023 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.6 cm |
| Gewicht | 167 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786206505716 |
| Seiten | 100 |
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