Eroberung des Arbeitnehmergeistes im Dienstleistungssektor

Unternehmertum, Proaktivität und Big Business; das ist es, was der Leser zunächst durch den Titel des Werkes erwartet. Dies ist jedoch ein Irrtum, denn das Buch ist das Ergebnis einer Masterarbeit, die den ideologischen Diskurs über das Engagement des Arbeitnehmers bei der Vergabe von Aufträgen erhellen soll, indem die persönlichen Interessen und Wünsche dieser Mitarbeiter mit den Interessen des Unternehmens in Einklang gebracht werden. Und wie geschieht das? Durch motivierende Vorträge, Wettbewerb um eine Führungsposition und implizite Praktiken, dass der Arbeitnehmer auch ein Unternehmer sein muss. Dazu ist es notwendig, dass er die Veränderungen des Marktes akzeptiert und sich ihnen anpasst. Diese Anpassung impliziert wiederum die Unterwerfung und Ausbeutung des Unternehmens durch den Arbeitnehmer, da sie die Unsicherheit der Beschäftigung und die Fluktuation der Arbeitnehmer im Dienstleistungssektor nicht berücksichtigt. Ein Werk, das eine Reflexion über den Kapitalismus und die neuen Formen der Kapitalakkumulation in der heutigen Welt darstellt.