Erfolgsfaktoren im Team. Anwendung des "Fragebogen zur Arbeit im Team" als Grundlage der Interventionsplanung zur Teamentwicklung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 2,0, Hochschule Fresenius; Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht ein Team innerhalb einer Organisation auf ihre Stärken und Schwächen mithilfe des kompakten, geprüften Diagnostikinstruments "Fragebogen zur Arbeit im Team" (FAT). Die Ergebnisse dieser Analyse stellen für den zweiten Schritt die Basis für ein Konzept möglicher Teamentwicklungsmaßnahmen dar.

Arbeitsgruppen sind heutzutage aus Organisationen nicht mehr wegzudenken. Unternehmen werden mit neuen Problem- und Aufgabenstellungen konfrontiert, die ohne Gruppenarbeit nicht zu bewältigen sind. Eine Arbeitsgruppe ist allerdings kein Selbstläufer, die lediglich gegründet wird und dann herausragende Leistungen erbringt. Damit ein Team möglichst effizient arbeitet, stellt Teamentwicklung, -begleitung und -führung eine zentrale Managementaufgabe dar.