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Beschreibung
Wie können gescheiterte Veränderungsprozesse in neue Chancen verwandelt werden? Cordia Ylinen analysiert aus der Sicht der Mitarbeitenden, wie transparente Kommunikation und Partizipation nach dem Scheitern zum Erfolg führen; praxisnah und fundiert für Führungskräfte und Change Manager:innen. Mit einer eingehenden Analyse der Fachliteratur und Expert:innen-Interviews zeigt die Autorin, wie Unternehmen trotz anfänglicher Rückschläge erfolgreiche Veränderungen erreichen können. Cordia Ylinen, Kommunikations- und Betriebspsychologin, ist seit 10 Jahren freiberuflich als Beraterin für zwischenmenschliche Kommunikation in Unternehmen tätig.
Eine explorative Studie aus Sicht der betroffenen Mitarbeitenden
Details
| Verlag | Nomos |
| Ersterscheinung | 24. Mai 2024 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 194 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783689000035 |
| Seiten | 126 |
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