Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et intention de rotation des salariés

Ce livre comprend une description et une explication détaillées des deux principaux concepts de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de l'intention de roulement. Il présente également une vaste documentation sur ces concepts. Plus de 200 recherches antérieures dans des domaines similaires ont été mentionnées pour fonder la littérature de ce livre. Il s'agit d'une base sur laquelle toute la recherche est menée. Le contenu de ce livre a été développé de manière à soutenir les futurs travaux de recherche dans des domaines et organisations similaires. Ce livre, qui sert de base à cette recherche, présente un compte rendu détaillé de la littérature sur les différents facteurs démographiques, organisationnels et sociaux responsables de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et sur les intentions de rotation du personnel. L'importance de ces concepts dans l'organisation, en particulier dans le secteur des services, est également mise en évidence. Ce livre est utile pour les étudiants en gestion, les doctorants, les universitaires et les organisations car il fournit des informations précieuses dans les domaines de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de l'intention de rotation du personnel, en particulier en Inde.