EQ-nomics - El sanctasanctórum de las mujeres líderes en TI

Las empresas globales son cada día más complejas y ejercer un liderazgo eficaz se ha convertido en un gran reto y una gran responsabilidad para los líderes de hoy en día. Con más mujeres tomando las riendas de varias organizaciones de TI, la importancia de los "líderes emocionalmente inteligentes" también está ganando terreno. La inteligencia emocional se considera un componente esencial del éxito, ya que se basa en el elemento fundamental del comportamiento humano, que no sólo es único, sino distinto. Un nuevo análisis muestra que, estadísticamente, las mujeres líderes tienen ventaja en áreas clave de las habilidades de liderazgo de personas que conducen al éxito. Las mujeres son más altas en algunos componentes de la Inteligencia Emocional, debido a su actitud de cuidado y crianza, a su composición biológica y al papel familiar que les otorga la sociedad, lo que les proporciona la "ventaja" para convertirse en líderes de éxito. Este estudio de investigación es descriptivo-correlacional. Se seleccionaron 156 mujeres líderes con formación técnica y de gestión, empleadas en empresas de TI en Bengaluru. La investigación trata de examinar la relación entre el éxito y los cinco componentes de la Inteligencia Emocional de las mujeres líderes en TI. En pocas palabras, el estudio profundiza en la Inteligencia Emocional de las mujeres líderes.