ENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS NOS CAMINHOS-DE-FERRO INDIANOS

O principal estudo da investigação é conhecer o impacto do envolvimento dos funcionários na produtividade dos caminhos-de-ferro indianos. Os dados primários são recolhidos dos empregados do grupo c e do grupo d na Southwestern Railway, Indian Railways. O resultado do estudo é que o envolvimento dos trabalhadores está a ter um impacto significativo na produtividade dos caminhos-de-ferro indianos. Observa-se também que, os caminhos-de-ferro indianos precisam de aumentar os recursos do trabalho para aumentar os padrões de envolvimento dos empregados. Os resultados da investigação são únicos e contribuem para a literatura existente no campo do envolvimento dos trabalhadores. A Dra. Raghavendra Prasanna Kumar obteve o doutoramento em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade de Davanagere. Com mais de Dez anos de experiência no ensino e na investigação. Publicou os 08 artigos em revistas e apresentou 15 artigos de investigação em conferências internacionais. Ganhou o prémio de Melhor Artigo em Conferência Internacional organizada pela CBFS, Muscat, Sultanato de Omã.