Entwicklung von Laienführungskräften in der reformierten Kirche in Simbabwe

Lay Leadership Development in the Reformed Church in Zimbabwe beschreibt die Ungleichheiten in den Entscheidungsstrukturen der reformierten Kirche in Simbabwe. Das Hauptthema des Buches ist, dass Laien in den Entscheidungsstrukturen der Reformierten Kirche in Simbabwe nicht ausreichend vertreten sind. Dieses Buch untersucht das Phänomen des Ausschlusses von Laien in den kirchlichen Führungsstrukturen in der Reformierten Kirche in Simbabwe unter verschiedenen Gesichtspunkten: Shona- oder afrikanische Kultur, missionarischer Ansatz in Simbabwe, verschiedene traditionelle kirchliche Auffassungen von Kirchenleitung, biblische Interpretationen des Alten und Neuen Testaments. Das Buch ist ein Muss für Christen aus allen Gesellschaftsschichten und öffnet die Augen für die Realitäten, mit denen Frauen und Jugendliche um uns herum konfrontiert sind. Die männlichen christlichen Geistlichen in kirchlichen Führungspositionen werden sehen, wie sie ihre Mitmenschen am besten in Gottes Weinberg der Führung auf allen Ebenen einbeziehen können. Das Ziel dieses Buches ist es, dass Frauen und Jugendliche, die sich an der Basis in der Gemeindearbeit engagieren, in alle Entscheidungsstrukturen der Kirche als Ganzes einbezogen werden.