Empregabilidade:

O livro aborda a empregabilidade, uma construção que resolve o actual desafio global: Como conquistar, diferenciar e permanecer fornecendo soluções de valor e qualidade às constantes exigências do mercado de trabalho, em tempos de Globalização e Contingências? Propõe mudanças para alcançar a satisfação das expectativas profissionais e pessoais do talento humano, através da autogestão permanente do seu desenvolvimento e competências. Contribui para o conceito global: Empregabilidade: Gestão, aquisição e desenvolvimento constante de competências de talento humano, para oferecer soluções ad hoc às constantes necessidades e expectativas do mercado de trabalho, que se intensificam em tempos de contingência (COVID 19). E exigem inovação e empreendedorismo para reduzir o impacto no mercado de trabalho, instituições académicas, empresas e talento humano. Resume a análise interpretativa das posições de 87 autores. Apoia o quadro metodológico baseado num estudo descritivo e explicativo com desenho experimental. Aplica métodos Sistémicos (lógicos) e Fenomenológicos. Conclui com uma Proposta de Intervenção: Gestão da Empregabilidade com 50 acções de melhoria para uma Empregabilidade global.