Employer Branding

Het werkgeversmerk is een nauwkeurige beschrijving van een ervaring, vergelijkbaar met een consumentenmerk dat emotionele en functionele voordelen belooft. Het omvat het salaris, de werkomgeving, de benaming, de immateriële beloningen en de emotionele band tussen de medewerkers en de organisatie.Employer brand richt zich op potentiële werknemers om het beste talent en de juiste fit voor de organisatie te krijgen. Het vermindert het verloop, verhoogt de motivatie en helpt bij het vormgeven van het gedrag en de doelstellingenvan de medewerkers volgens de missie en cultuur van de organisatie bij bestaande medewerkers. Consistentie is belangrijk in de gecommuniceerde boodschap; want elke afwijking in wat de medewerker waarneemt en het bedrijf wil communiceren kan leiden tot gefrustreerde medewerkers en een hoog verloop.