Éléments facilitant les processus d'apprentissage organisationnel

Ce travail est un projet de recherche mené au Bureau de conseil pédagogique de Barra do Bugres - MT, pendant le stage supervisé de la licence en administration publique, avec des activités d'observation, des recherches bibliographiques sur le sujet et sur l'organisation, des communications informelles, et visant à étudier comment l'apprentissage organisationnel se déroule dans cet environnement. Cette recherche a duré deux ans et s'est terminée par des entretiens, des recherches bibliographiques et des conversations informelles, avec une présentation des éléments qui facilitent l'apprentissage organisationnel les plus présents dans l'organisation (variété opérationnelle, mentors multiples, perspective systémique, impératif d'analyse de l'environnement externe et climat d'ouverture) et une description de leur dynamique.