E¿itimlerde Mizah ve Karikatürün Kullan¿lmas¿

Günümüzde meydana gelen teknolojik ve ekonomik geli¿melerle birlikte artan rekabet ortam¿ içerisinde firmalar için insan kaynä¿ giderek daha fazla stratejik bir anlam kazanmaya bälam¿¿t¿r. Firmalar¿n rekabet üstünlü¿ü sälamadaki en önemli unsurlardan birinin insan kaynä¿ oldu¿unu fark etmeleriyle birlikte insan kaynä¿n¿n e¿itimi de ayn¿ ¿ekilde önem kazanmaya devam etmi¿tir. ¿irket e¿itimlerindeki amaç, çal¿¿lar¿n mesleki ve teknik eksikliklerinin giderilmesidir. E¿itimlerdeki en önemli problem, i¿görenleri e¿itime isteklendirmek, e¿itimlerin zaman israf¿ndan ç¿kar¿p, etkili ve faydal¿ hale getirmektir. Arät¿rmada; e¿itimin, insan kaynaklar¿ yönetimindeki önemi ve e¿itimlerde kullan¿labilecek mizah türleri incelenmi¿tir. Arät¿rman¿n sonunda perakendecilik sektöründeki bir inceleme konmu¿tur.