E¿itim Denetmenleri ve Tükenmi¿lik

Günümüzde sanayile¿menin, kentle¿menin, rol karmä¿kl¿¿¿ ve yäam¿n zorlämas¿n¿n insan üzerinde olu¿turdu¿u stres säl¿¿¿ olumsuz yönde etkilemektedir. ¿¿ ortam¿ndaki stres, günlük i¿ taleplerinin bir parças¿ olarak kabul edilirken, söz konusu i¿ talepleri ile birey kendini ortaya koyma f¿rsat¿ bulamazsa ve desteklenmezse, bireyin uzun süreli stres yäamas¿na neden olarak tükenmi¿li¿e dönü¿ebilmektedir. Tükenmi¿lik ço¿unlukla insanlarla yüz yüze çal¿¿an mesleklerde bireylerin i¿leri gere¿i çal¿¿t¿klar¿ insanlara kar¿¿ duyars¿zl¿klar¿, duygusal yönden kendilerini tükenmi¿ hissetmeleri ve ki¿isel bäar¿ ve yeterlik duygular¿nda azalma ¿eklinde kendini gösteren bir sendrom olarak tan¿mlanabilir. Tükenmi¿lik sendromu oldukça yayg¿n görülen bir durumdur. Çal¿¿an ki¿ilerin %80'i i¿ yäamlar¿n¿n bir noktas¿nda tükenmi¿lik sendromu ile kar¿¿ kar¿¿ya kalabilmektedirler. Ancak bu durum birdenbire ortaya ç¿kmamakta, yavä yavä geli¿mekte, baz¿ etmenlerle beslenerek ki¿inin ruhsal dengesini bozmakta, i¿-aile-sosyal yäant¿s¿nda önemli yoksunluklar¿n yäanmas¿na neden olabilmektedir. Bu çal¿¿mada e¿itim denetmenlerinin tükenmi¿li¿i incelenecektir.