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Beschreibung
Lo studio dimostra che Formazione e sviluppo e Premi e riconoscimenti hanno una relazione positiva con l'impegno lavorativo dei dipendenti, mentre il comportamento di condivisione delle conoscenze ha una relazione negativa. I tre fattori sopra citati sono statisticamente significativi. Le risposte dei dipendenti non sono molto soddisfatte del modo in cui vengono effettuate le pratiche di reclutamento e selezione, formazione e sviluppo, valutazione delle prestazioni, ricompensa e riconoscimento e comportamento di condivisione delle conoscenze, come dimostrato dalle valutazioni inferiori alla media.
e comportamento di condivisione della conoscenza: il caso del servizio di fornitura farmaceutica etiope Semera
Details
| Verlag | Edizioni Sapienza |
| Ersterscheinung | 31. Januar 2024 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.5 cm |
| Gewicht | 125 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786207123704 |
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