Effect van opleiding en ontwikkeling op de prestaties van werknemers

Het doel van de studie was na te gaan wat het effect is van training en ontwikkeling op de prestaties van werknemers van de Parlementaire Dienst van Ghana. Het was een beschrijvend onderzoek. Het onderzoek maakte gebruik van gestratificeerde aselecte steekproeven en leverde 264 respondenten op, bestaande uit zowel senior als junior medewerkers van de Parlementaire Dienst van Ghana. Deze 264 respondenten bestonden uit 90 senior medewerkers en 174 junior medewerkers. De vragenlijst was het instrument dat werd gebruikt om gegevens te verzamelen. Alvorens de vragenlijst toe te passen, werd deze getest, wat een betrouwbaarheidscoëfficiënt van Cronbach alpha van 0,761 opleverde. De gegevens werden geanalyseerd met behulp van zowel beschrijvende als inferentiële statistieken en de resultaten werden samengevat in tabellen.