EFEKTYWNO¿¿ S¿DOWA

Ksi¿¿ka zajmuje si¿ zwi¿zkiem pomi¿dzy szkoleniem kadry kierowniczej a wydajno¿ci¿ i produktywno¿ci¿ brazylijskiego s¿downictwa pästwowego. Koncentruje si¿ on na pierwszej instancji s¿dów pästwowych, segmencie, w którym koncentruje si¿ ponad dwie trzecie wszystkich tocz¿cych si¿ w kraju post¿powä s¿dowych, a jego celem jest wykazanie czynników, które sk¿adaj¿ si¿ na szkolenie kadry kierowniczej poprzez wp¿yw na skuteczno¿¿ i wydajno¿¿ zarz¿dzania s¿dów w latach 2003-2013. W tym celu zdefiniowano model teoretyczno-empiryczny, który ma wyjäni¿ zwi¿zek mi¿dzy szkoleniem kadry kierowniczej a wydajno¿ci¿ i produktywno¿ci¿ zarz¿dzania brazylijskich s¿dów sprawiedliwo¿ci, mierz¿c poziom wydajno¿ci i produktywno¿ci brazylijskich s¿dów sprawiedliwo¿ci w latach 2003-2013, w oparciu o endogeniczne i egzogeniczne zmienne dotycz¿ce zarz¿dzania.