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Beschreibung
Um dos factores mais importantes nas amplas mudanças organizacionais é o dos recursos humanos. A criação de um estilo de gestão participativa é necessária para desenvolver os recursos humanos, aumentar a produtividade e encorajar os empregados a melhorar as suas competências a fim de alcançar os objectivos organizacionais. A este respeito, a superioridade pertence às organizações que estão dispostas a assumir riscos e a remeter as decisões para o nível organizacional mais baixo possível. Assim, dada a importância da participação dos empregados na sua produtividade, neste estudo, procurou-se investigar a relação entre a gestão participativa e a produtividade dos empregados.
Details
| Verlag | Edições Nosso Conhecimento |
| Ersterscheinung | 21. April 2023 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.4 cm |
| Gewicht | 96 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786205917947 |
| Seiten | 52 |
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