Dwuhmernaq teoriq komandnogo konflikta

V issledowanii izuchaütsq sowremennye predstawleniq rukowodstwa o konfliktah w kollektiwah, w chastnosti, rech' idet o teh, kto zanimaetsq inwesticionnoj ocenkoj kapital'nyh proektow. Issledowanie sostoit iz dwuh ätapow. Jetap 1 osnowan na pochtowom anketnom oprose, kasaüschemsq ocenki kapital'nyh inwesticij, adresowannom krupnym britanskim organizaciqm. Jetap 2 byl proweden posredstwom polustrukturirowannyh interw'ü, za kotorymi posledowalo kratkoe anketirowanie. V rezul'tate razwedywatel'nogo issledowaniq stalo wozmozhnym opredelit' i dalee izuchit' to, chto respondenty kratkoj ankety nazywali "lichnym" i "wedomstwennym" konfliktom, a takzhe to, chto oni wosprinimali kak "horoshij" (pozitiwnyj) konflikt i "plohoj" (negatiwnyj) konflikt. Bylo wyskazano mnenie, chto kontroliruemyj "wedomstwennyj" konflikt mozhet priwesti k uluchsheniü processa prinqtiq reshenij, w to wremq kak "lichnyj" konflikt mozhet byt' destruktiwnym i priwesti k neoptimal'nomu prinqtiü reshenij. Issledowanie takzhe wyqwilo wazhnost' "procedury" ocenki inwesticij i predpolozhilo, chto äto mozhet byt' odnim iz sposobow kontrolq konflikta w kollektiwe. V rabote teoreticheski rassmatriwaetsq dwuhmernoe wospriqtie konflikta w kollektiwe: "wedomstwennyj" i "lichnyj" konflikt, i priwodqtsq sowremennye predstawleniq o konflikte w kollektiwe.