Dönü¿ümcü Liderlik

Dünya üzerinde yäanan küreselle¿me sürecindeki teknolojik geli¿meler, ileti¿im araçlar¿, ulusal piyasalar¿n entegrasyonu, artan rekabet ve bilgi yönetimi gibi çok say¿da faktörün de¿i¿im ihtiyac¿n¿ tetiklemesi, örgütlerde dönü¿ümün yönetilmesi gereklili¿ini ortaya ç¿karm¿¿t¿r. De¿i¿im sürecindeki yükümlülüklerin bäar¿ya ulämas¿nda önemli bir rolü olan ¿Liderlik¿ olgusu, bütün sosyal ö¿eler gibi de¿i¿imden etkilenmekte ve yenilenmektedir. Dönü¿ümün sälanmas¿ ve örgütler aç¿s¿ndan yenidünya düzeninde f¿rsat haline gelebilmesi için geleneksel liderlik anlay¿¿¿ndan vazgeçilerek, de¿i¿im odakl¿ bir liderlik anlay¿¿¿n¿n yap¿land¿r¿lmas¿ kaç¿n¿lmaz olmu¿tur. Gelinen noktada, bu liderlik anlay¿¿¿n¿n da ¿Dönü¿ümcü Liderlik" oldu¿u, i¿letmelere de¿er katarak, rekabet ortam¿nda güçlü olmalar¿n¿ sälad¿¿¿ anlä¿lmaktad¿r. Bu kitapta; aral¿ks¿z devam eden de¿i¿im çä¿nda liderlik kavram¿ndan yola ç¿k¿larak, post modern bir paradigma olan dönü¿ümcü liderli¿in tan¿mlanmas¿n¿, örgütü yeniden yap¿land¿rma misyonunun üstlenilmesi noktas¿nda tüm sektörler için önemini, kavram¿n vizyon ve örgüt kültürü ile ili¿kisinin ortaya konulmas¿n¿ örneklemlerle birlikte bulacaks¿n¿z.