Diskriminaciq Mnogoobrazie i ne tol'ko

Zhiwq w dwadcat' perwom weke, w 2014 godu, mozhno podumat', chto mir wyshel daleko za ramki problem diskriminacii i priznal wazhnost' raznoobraznoj rabochej sily, no, k sozhaleniü, segodnq äto ne tak. Vo wremq moego issledowaniq w stat'qh, oprosah i interw'ü q stolknulsq s mysl'ü, chto lüdi po-prezhnemu w ochen' bol'shom kolichestwe schitaüt, chto woprosy negatiwnoj diskriminacii wse esche suschestwuüt w ochen' bol'shom kolichestwe i esche ne resheny dolzhnym obrazom. Dannoe srawnitel'noe issledowanie predstawlqet soboj popytku rassmotret' äti woprosy, otnosqschiesq k uprawleniü chelowecheskimi resursami (HRM) w mezhdunarodnoj stroitel'noj otrasli. Moe issledowanie, kak qsno iz temy, prowodilos' w treh stranah, a imenno w Velikobritanii, Ob#edinennyh Arabskih Jemiratah i Pakistane. Kak q uzhe upominal w prezentacii proekta w mae 2014 goda, w hode issledowaniq mne stalo qsno, chto u menq dostatochno dannyh po Velikobritanii otnositel'no moej temy issledowaniq, no äti woprosy i temy ostaütsq ochen' maloizuchennymi w Pakistane i Ob#edinennyh Arabskih Jemiratah (OAJe). Poätomu ogromnoe znachenie bylo udeleno poisku dannyh po ätim dwum stranam.