Dinamiche delle relazioni di lavoro

Il termine relazioni sindacali, note anche come relazioni industriali, si riferisce al sistema in cui i datori di lavoro, i lavoratori e i loro rappresentanti e, direttamente o indirettamente, il governo interagiscono per stabilire le regole di base per il governo dei rapporti di lavoro. Questo libro studia l'impatto delle relazioni sindacali su Elgin Mills Co Ltd, Kanpur (UP), India. L'industria tessile del cotone costituisce il perno principale attorno al quale ruota l'intera struttura dell'economia indiana. Milioni di coltivatori che coltivano il cotone grezzo, migliaia di commercianti impegnati nella distribuzione di tessuti e migliaia di persone impegnate in piccole industrie che dipendono dai mulini per lo smaltimento dei loro prodotti, si guadagnano il pane grazie a questa industria. La Elgin Mills Company Ltd. occupa una posizione predominante nella struttura industriale dell'Uttar Pradesh; è l'unica grande industria la cui origine, crescita e avanzamento possono essere attribuiti all'imprenditoria locale. Questa fiorente industria di Kanpur ha affrontato di recente problemi come la presunta negligenza da parte del governo statale, l'estorsione e la scarsità di energia elettrica, costringendo i big dell'industria a cercare alternative in termini di moduli commerciali e luoghi migliori.