Dimensioni costituzionali del diritto del lavoro in India

Ogni individuo merita i frutti del proprio lavoro" - un'affermazione usata nel linguaggio comune. Dal punto di vista giuridico, significa che ogni individuo ha diritto a godere dei diritti derivanti dal suo lavoro, siano essi diritti monetari, diritti legali, diritti umani o diritti costituzionali. I diritti economici e sociali sono parte integrante dei diritti umani e sono debitamente riconosciuti anche dalle Nazioni Unite nella Dichiarazione universale dei diritti umani (UDHR). I diritti del lavoro rientrano in questi diritti economico-sociali, che si rivolgono al benessere dei gruppi vulnerabili. Oltre alla UDHR, anche molte convenzioni dell'OIL trattano i diritti sociali ed economici. Tuttavia, il problema di questi diritti non è la loro validità. Il problema sorge nel livello di esecuzione.