Die Praktiken der Unternehmensführung in NGOs

Corporate Governance kann als Rechenschaftspflicht eines Unternehmens im Rahmen von Vorschriften zur Festlegung der Unternehmensziele ausgelegt werden. In dieser Hinsicht ist Corporate Governance ein Prozess, bei dem ein Unternehmen seine Fähigkeit unter Beweis stellt, finanzielle und personelle Ressourcen auf eine Weise anzuziehen und zu binden, die weder den Interessen des öffentlichen noch des privaten Sektors schadet. Mit anderen Worten: Unternehmen mit Corporate Governance streben danach, Kapital und Personal anzuziehen, um ihre Ziele zu erreichen und dabei gesetzliche Verpflichtungen, soziale Erwartungen, Gesetze, Vorschriften und freiwillige Anwendungen des Privatsektors zu erfüllen. Während das Management die Erfüllung in Planung, Organisation und Koordination ausdrückt, kontrolliert es auch Aktivitäten, um bestimmte Ziele zu erreichen. Die Unternehmensführung ist auch daran interessiert, wie sich die Vorteile von Interessengruppen in den Organisationszielen widerspiegeln und wie zufrieden sie sein werden, wenn all diese Aktivitäten am Ende durchgeführt werden. Das Konzept der Unternehmensführung ist wie ein Schirm, der eine Vielzahl von Managementfunktionen umfasst.