Die Moderation als Gestaltungsinstrument der Gruppenarbeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule für angewandtes Management GmbH - Campus Neumarkt, Veranstaltung: Moderation & Teamentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Meetings und Besprechungen prägen heutzutage den beruflichen Alltag. Häufig werden

diese von den Teilnehmenden als zeitraubend und langweilig empfunden. Unsachlichkeit

und Missverständnisse verhindern das entstehen verwertbarer Ergebnisse und führen zu

Stress und Frustration. Durch die Anwendung von Moderationstechniken gelingt es, diesen

Erfahrungen entgegenzuwirken und Besprechungen erfolgreicher und für die Teilnehmer

zufriedenstellender zu gestalten. Mit Hilfe der Moderationstechnik können Besprechungen

nicht nur interessanter sondern auch effektiver gestaltet werden. Die moderierte

Besprechung hat sich daher sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld zu einer

anerkannten Arbeitsform entwickelt.

Die vorliegende Arbeit stellt die Moderationsmethode anhand eines Führungskräfte-

Workshops vor. Zu Beginn werden die Moderation als Gestaltungsinstrument der

Gruppenarbeit und die Rolle des Moderators erläutert. Anschließend folgt eine

Fallbeschreibung, in der neben der Problemstellung auch die Zielgruppe und die Zielsetzung

des Workshops kurz beschrieben werden. Danach folgen eine Darstellung der

organisatorischen Vorbereitungen und die Beschreibung des geplanten Ablaufs der

Moderation unter Berücksichtigung des Einsatzes verschiedener Moderationstechniken in

den einzelnen Phasen des Moderationszyklus. Eingegangen wird in diesem Teil auch auf

den Umgang mit möglichen Störungen. Abschließend wird in einer Schlussbemerkung die

Moderationsmethode gewürdigt.