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Beschreibung
Das antizipative, auf strategische Ziele der Unternehmung ausgerichtete Management des Personalbereichs ist eine moderne Fragestellung. Das Buch zeigt die Probleme auf der Basis theoretischer, konzeptioneller und empirischer Grundlagen.
Details
| Verlag | Deutscher Universitätsverlag |
| Ersterscheinung | März 1995 |
| Maße | 20.3 cm x 13.3 cm |
| Gewicht | 366 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783824461424 |
| Auflage | 1995 |
| Seiten | 309 |
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