Développement professionnel pour la performance des infirmières

La performance professionnelle des diplômés en soins infirmiers joue un rôle important dans la compétence et l'exécution des procédures et techniques élémentaires dans les soins complets de la femme enceinte et du nouveau-né. À partir du niveau de généralisation et d'approfondissement dans l'utilisation de la pratique académique et professionnelle, ce que l'individu sait et sait faire se manifeste dans la performance professionnelle et la transformation de la réalité au travail. Dans l'enseignement postuniversitaire, il permet de perfectionner l'acquisition de nouvelles connaissances et compétences au cours de la formation initiale. Dans l'enseignement médical supérieur, il y a eu des lacunes ou des compétences professionnelles qui empêchent de fournir d'excellents soins aux femmes enceintes et aux nouveau-nés. C'est pourquoi il est nécessaire de mettre en ¿uvre des stratégies visant à améliorer les performances des infirmières diplômées travaillant dans les services de soins maternels et néonatals. L'objectif de cet ouvrage est de fournir une base dialectique pour la mise en ¿uvre d'une stratégie de développement professionnel qui contribue à l'amélioration des performances professionnelles des infirmières diplômées dans les services de santé maternelle et infantile.