Développement du leadership laïc dans l'Église réformée du Zimbabwe

Lay Leadership Development in the Reformed Church in Zimbabwe, décrit les inégalités de leadership dans les structures décisionnelles de l'Église réformée du Zimbabwe. La question clé abordée dans le livre est que le leadership laïc n'est pas suffisamment représenté dans les structures de prise de décision de l'Église réformée du Zimbabwe. Ce livre explore le phénomène de l'exclusion des laïcs dans les structures de direction de l'Église réformée du Zimbabwe à partir de plusieurs dimensions, la culture shona ou africaine, l'approche missionnaire au Zimbabwe, les différents points de vue traditionnels de l'Église sur la direction de l'Église, les interprétations bibliques de l'Ancien et du Nouveau Testament. Il s'agit d'un livre à lire absolument pour les chrétiens de tous horizons et d'une révélation sur les réalités auxquelles sont confrontés les femmes et les jeunes autour de nous. Les hommes du clergé chrétien qui occupent des postes de direction dans les églises verront comment inclure au mieux leurs semblables dans le vignoble de Dieu, à tous les niveaux. La quête de ce livre est de voir les femmes et les jeunes qui sont impliqués à la base dans le travail de congrégation incorporés dans toutes les structures de décision de l'église dans son ensemble.