Desnaturalización de la inversión de la prueba en el despido laboral

El presente trabajo trata sobre el principio de inversión de la carga de la prueba en el proceso laboral en el Perú. Se efectuó con el propósito de determinar la aplicación de dicho principio en la impugnación de despido. Motivaron la investigación los resultados desfavorables para el trabajador en los procesos sobre impugnación de despido, principalmente por adolecer de insuficiencia probatoria. Como principal resultado tenemos que la desnaturalización del principio de inversión de la carga de la prueba se ha materializado al exigir la totalidad de la carga probatoria a los trabajadores, exigencia que se ha producidos en el contexto de la vigencia de la Ley Procesal del Trabajo, Ley Nº 26636; y, la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley Nº 29497, la que no estaba contenida en su antecedente procesal el D.S. Nº 03-80-TR. La prueba indiciaria introducida en el nuevo modelo procesal es una regla de juicio y no de aplicación en la etapa probatoria, por lo que no ha resuelto dicha exigencia inequitativa.