Desempenho do estagiário na transferência de conhecimentos

Os mecanismos institucionais que a universidade promove na procura de estratégias de articulação com o sector produtivo devem facilitar a apropriação social do conhecimento e a inovação tecnológica necessária para promover o desenvolvimento nacional. Entre os mecanismos que contribuem significativamente para esse fim está a transferência de conhecimento universidade-empresa. Assim, o presente estudo busca identificar o impacto do desempenho do estagiário nesse processo. O objetivo da pesquisa foi alcançado por meio da descrição e análise do desempenho do estagiário na transferência de conhecimento universidade-empresa, dentre os quais se destacam fragilidades: no uso de softwares específicos de engenharia, na aplicação prática do conhecimento e no planejamento das atividades. Com base nisso, são feitas recomendações para superar essas fragilidades.