Desarrollo de recursos humanos basado en la práctica

El manual revela los problemas que plantea la gestión de personas en una organización moderna, describe los principales ámbitos de la gestión de personal: contratación y adaptación de los empleados; evaluación de la eficacia de su trabajo; gestión de la motivación del personal y creación de una cultura corporativa; desarrollo de las relaciones laborales. Se consideran los aspectos internacionales de la gestión de personal. El libro de texto está destinado a los estudiantes de la dirección "Gestión" y otras áreas de la educación continua, así como el campo de la economía de todas las formas de educación.El manual ayudará a los estudiantes a elegir y realizar diversos tipos de trabajos educativos y de investigación independientes. El manual metodológico es un complejo educativo y metodológico que establece un curso teórico y proporciona materiales para el trabajo práctico, diseñado para desarrollar las competencias profesionales de los estudiantes de licenciatura, maestría, doctorado y los solicitantes, así como los funcionarios que estudian en la dirección de la gestión del personal de formación.