DERECHO LABORAL

El mayor progreso realizado en el ámbito del derecho por los países europeos tras la Revolución Francesa se manifestó en la abolición de los privilegios de clase. La igualdad de los hombres ante la ley fue la innovación esencial del nuevo régimen liberal. Garantizaba la desaparición de los privilegios corporativos y feudales. En adelante, todos serían tratados en pie de igualdad jurídica. Los derechos y obligaciones de las personas ya no variarían en función de su "condición social". En lugar de los derechos de clase, el derecho común se aplicará a todos. Este derecho común es el derecho general de un país que se aplica a todos sin excepción. Es el conjunto de normas jurídicas aplicables a todas las situaciones que no están sujetas a normas especiales o particulares, como los adjetivos que concuerdan en género y número, por ejemplo: un hombre que miente/ una mujer que miente. De ahí el origen y crecimiento del derecho social. El objeto de este derecho es conocido por su finalidad en cuanto a la política financiera de los empleados, trabajadores y autónomos. Para ello, se refiere generalmente a la lucha contra la discriminación y el clasismo. Proteger los intereses de los ciudadanos trabajadores.