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Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine konstruktive Fehlerkultur und organisationales Lernen

Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine konstruktive Fehlerkultur und organisationales Lernen

von Elif Demir
Softcover - 9783656757337
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Beschreibung

1. Einleitung

2. Theoretische Grundlagen

2.1 Fehler

2.2 Fehlerkultur

2.2.2 Analyse der Fehlerkultur

2.2.3 Error Orientation Questionnaire

2.3 High-Reliability-Organizations

2.4 Organisationales Lernen

2.5 Die Rolle der Führungskräfte

3. Praktische Anwendung

3.1 Implementierung des organisationalen Lernens

3.2 Implementierung einer Fehlerkultur

4. Diskussion

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Details

Verlag GRIN Verlag
Ersterscheinung 13. Oktober 2014
Maße 21 cm x 14.8 cm x 0.3 cm
Gewicht 62 Gramm
Format Softcover
ISBN-13 9783656757337
Auflage 1. Auflage
Seiten 32