Der Faktor Mensch im Prozessmanagement

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Donau Universität Krems - Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement), Veranstaltung: ¿Mensch¿ Bedeutung des Individuums in Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Reflexionsarbeit beschäftigt sich mit dem Faktor Mensch im Prozessmanagement

und beantwortet damit folgende Fragestellungen:

1. Welche Themen bzw. Aspekte haben mich persönlich angesprochen?

2. Was haben diese bei mir ausgelöst bzw. bewirkt?

3. Bedeutung dieser Erkenntnisse für die Umsetzung im Unternehmen?

4. Erfolgsfaktoren und Stolpersteine bei der Umsetzung?

Das erste Kapitel dieser Arbeit liefert die Begründung, weshalb ich mich für die

Themengebiete des 1. Teils des Moduls entschieden habe.

Im zweiten Kapitel wird auf das Thema Veränderungen und den daraus resultierenden

Problemen näher eingegangen.

Das dritte Kapitel beschäftigt sich mit den Menschen im Prozessmanagement und somit

mit dem Verständnis, welches den Mitarbeitern entgegenzubringen ist.

Kapitel vier gibt einen Einblick auf die verschiedenen Möglichkeiten der Zusammenarbeit

von Menschen unter Berücksichtigung der Hierarchieebenen.

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