Dejstwiq po uprawleniü znaniqmi dlq postroeniq kar'ery

Uprawlenie znaniqmi naprawleno na powyshenie cennosti nematerial'nyh aktiwow kompanii, t.e. ee specialistow, s pomosch'ü praktik i processow, stimuliruüschih sozdanie i obmen znaniqmi na wseh urownqh organizacii. Dejstwuq w oblasti uprawleniq znaniqmi, kompaniq sposobstwuet razwitiü organizacii, ee sotrudnikow i, sootwetstwenno, ih professional'noj kar'ery. Dlq togo chtoby protiwostoqt' konkurentnomu rynku, neobhodimo äffektiwno uprawlqt' nematerial'nymi aktiwami, a strategicheskoe ispol'zowanie znanij organizacii mozhet priwesti k konkurentnomu preimuschestwu na rynke. Cel' dannogo issledowaniq - opredelit' wklad meropriqtij po uprawleniü znaniqmi w Brazil'skoj kadrowoj associacii shtata Riu-Grandi-du-Sul w postroenie professional'noj kar'ery ee sotrudnikow.