De aantrekkingskracht van de houtindustrie op jongeren vergroten

Algemeen wordt erkend dat werken in industriële sectoren zoals de hout-, metaal- en bouwsector niet langer jongeren aantrekt. De houtproduktenindustrie is echter een belangrijk onderdeel van de Finse bosbouwcluster en lijkt een groter groeipotentieel te hebben dan de papier- en kartonindustrie. Tegelijkertijd komt jaarlijks minder dan de helft van het vereiste aantal afgestudeerden van de onderwijsinstellingen. Bovendien zal de pensionering van de grote leeftijdsgroep de aanwervingsbehoefte in de houtverwerkende industrie doen toenemen. In dit boek wordt ingegaan op de geringe aantrekkelijkheid van de houtindustrie voor jongeren als studie- en werkterrein. Naast het blootleggen van de kwaliteit van de relatie worden verschillende middelen van relatiebeheer belicht om deze te verbeteren. Op die manier reikt het handvatten aan voor public relations-inspanningen, niet alleen ten behoeve van de houtverwerkende industrie zelf, maar ook van haar pleitbezorgers, leraren van scholengemeenschappen en beroepsopleidingen, en zelfs van overheden en beleidsmakers.