Cultura organizativa de las bibliotecas universitarias

La cultura del lugar de trabajo se refiere a las condiciones que influyen colectivamente en el entorno laboral. Pueden ser políticas, normas y estándares de comportamiento no escritos. Este libro se centra en varios aspectos de la cultura del lugar de trabajo en las bibliotecas académicas desde el punto de vista de los profesionales, en contraposición al de los teóricos. Este libro está estructurado en 6 capítulos, que cubren varios aspectos de la cultura del lugar de trabajo en las bibliotecas académicas, incluyendo: visión general de la cultura del lugar de trabajo, evaluación, reclutamiento, aclimatación para los nuevos bibliotecarios, diversidad del personal, moral del personal, interacción entre las bibliotecas departamentales, cultura académica, diferencias generacionales, motivación/incentivos, gestión de conflictos y transparencia organizativa. El presente libro "Organizational Culture of University Libraries" será muy fructífero y beneficioso para las facultades, los profesionales de las bibliotecas, los investigadores y los estudiantes en la preparación de sus tareas, proyectos y sinopsis.