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Beschreibung
In der Diskussion um den Wettbewerb alternativer Corporate-Governance-Systeme geht man davon aus, dass diese den Unternehmenserfolg direkt beeinflussen. Kai Brühl zeigt in einem Vergleich der US-amerikanischen, deutschen und japanischen Corporate-Governance-Systeme, dass der Unternehmenserfolg vor allem das Ergebnis der Konsistenz von Corporate-Governance-System, Unternehmensstrategie und Governance-Strukturen ist. Er leitet für die einzelnen Systeme typische strategische Handlungsmuster ab und weist systemübergreifend nach, dass die Unternehmen die für die Anforderungen von Unternehmensstrategie und -umwelt optimale Führungsorganisation wählen.
Ein Beitrag zum Wettbewerb alternativer Corporate-Governance-Systeme
Details
| Verlag | Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler |
| Ersterscheinung | 27. Oktober 2009 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 382 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783834919663 |
| Auflage | 2010 |
| Seiten | 241 |
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