Contabilidade de Recursos Humanos

Este livro é uma dissertação de doutoramento no campo da Contabilidade de Recursos Humanos. O objectivo do estudo era modelar uma ferramenta de avaliação e desenvolver formatos para a elaboração de relatórios sobre a Prática de Contabilidade de Recursos Humanos na Nigéria, uma vez que até agora não existia nenhuma. A Índia foi utilizada como bitola para permitir a identificação; exame; e análise da prática de Contabilidade de Recursos Humanos existente, uma vez que é proeminente entre os países envolvidos na prática da Contabilidade de Recursos Humanos. O estudo contribuiu para o conhecimento através do desenvolvimento de uma lista de verificação da prática da Contabilidade de Recursos Humanos e de um modelo de avaliação monetária para a prática da Contabilidade de Recursos Humanos na Nigéria, preenchendo assim uma lacuna existente no conhecimento e na prática.