CONDICIONES DE TERMINACIÓN DE EMPLEO EN LA D.D.R. DEL CONGO

En un intento de responder a esta falta de conocimiento de los derechos y deberes recíprocos entre empleadores y empleados con respecto a la terminación de los contratos de trabajo, nos pareció que había una necesidad imperiosa de poner a disposición de todos un libro escrito en un estilo simple y claro, que se propone llegar a todas las capas del lugar de trabajo, a fin de proporcionar información útil.Esta obra mínima tiene el mérito de haber sintetizado y agrupado, en un solo volumen, diversas disposiciones relativas a los distintos aspectos del tema tratado y difundidas a través de varios textos legislativos y reglamentarios. Sin embargo, no pretendemos ser exhaustivos. Muchos detalles pueden aún ser cubiertos en este trabajo.